處世三不:不生氣 不抱怨 不折騰-同人美文、時空穿梭、機智-不折騰和瞎折騰和◆不-免費全文-線上免費閱讀

時間:2018-04-04 13:08 /衍生同人 / 編輯:陳寒
主人公叫瞎折騰,◆不,不折騰的書名叫《處世三不:不生氣 不抱怨 不折騰》,本小說的作者是燕君最新寫的一本職場、同人、心理小說,文中的愛情故事悽美而純潔,文筆極佳,實力推薦。小說精彩段落試讀:真的是“機會太少了”嗎?其實機會到處都有、隨處可見,重要的是我們是否用心去把卧。 牛頓因為落在了自己頭...

處世三不:不生氣 不抱怨 不折騰

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《處世三不:不生氣 不抱怨 不折騰》章節

真的是“機會太少了”嗎?其實機會到處都有、隨處可見,重要的是我們是否用心去把

牛頓因為落在了自己頭上的一個蘋果而發現了萬有引定律;少年伽利略偶然間看到了比薩大堂內的吊燈來回擺來得出了著名的鐘擺定律。可也有人說:我怎麼就沒有那麼好的運氣!真是這樣嗎?試問牛頓、伽利略之就沒有被樹上落下的蘋果砸著的人嗎?難就沒有人注意到擺的鐘擺嗎?處處留心皆學問,關鍵是有沒有一個思考的腦袋,否則那個蘋果、鐘擺對我們來說決不是什麼運氣,也不是什麼機會,恐怕只會怨蘋果砸著了自己而已。

機會往往不是別人給予的,機會是靠自己努去爭取、用心去把的。有的人眼睜睜地看著大好的機會從眼溜走,卻整怨命運之神為何不垂青於他;有的人積於平時,慢慢的積蓄量,待機遇的靈光稍一閃現,近近地把住,獲得成功。

只有不思取的人才會總是怨沒有時間、沒有機會,而善於用心把機會的人往往都是在孜孜不倦地努著。對於他們而言,每一天生活的場景,每一次遇到的人和事都是機會,都會給他們的個人能注入新的能量。

◆不怨的智慧

人的一生充了機會,重要的不在於機會本,而在於我們的度,我們是否真正用心去把了!

●為什麼會遭遇不公平

正直者,順而行,順理而言,公平無私。——漢·韓嬰

有這樣一個故事:一位國王擁有一片葡萄園,僱用了許多工人做工。有一天,國王去葡萄園散步,選擇了一位能出眾、技藝超群的人做嚮導。然而,當那位陪國王散步的人領取工資時,許多人群起而之,認為那個人只陪國王散步,怎麼能領取和他們相同的工資呢?國王說:“這人在兩小時內,卻完成了你們一天才能完成的工作,這是極其公平的。”

在這個世界上,許許多多的人都認為公平理是生活中應有的現象。我們經常聽人說:“這不公平!”或者“因為我沒有那樣做,你也沒有權利那樣做。”我們整天要公平理,每當發現公平不存在時,心裡不高興。應當說,要公平並不是錯誤的心理,但是,如果因為不能獲得公平,就產生一種消極的情緒,這個問題就要注意了。

實際上這個世界上本就沒有絕對的公平。例如,在自然界中吃蟲子,對蟲子來說是不公平的;蜘蛛吃蒼蠅,對蒼蠅來說是不公平的;豹吃狼,狼吃獾、獾吃鼠、鼠又吃……只要想一下我們就可以明,這個世界並沒有絕對的公平。颶風、海嘯、地震等等都是不公平的。

人生如海,落。既有風得意、高迭起的樂,又有萬念俱灰、惆悵莫名的悽苦。

如果把人生的旅途描繪成一幅圖,那一定是高低起伏的曲線,它可比呆板的直線豐富多了。常見許多人處於生命低谷時一味地怨、苦惱,大聲地哭訴著生活對自己是如此的不公,期沉溺其中不能自拔,終被淚和無奈的情緒包圍著。其實,仔想來,怨、折磨自己又有何用?只能徒增自己的苦,讓自己墜落得更、更慘罷了!

面對生活,有很多事情不能如己所願。別人得到了機會我們卻與機會肩而過,別人獲得了成功我們卻陷入困境,別人一帆風順我們卻遭遇不幸……於是,有人嘆生活是如此的刻薄,命運是如此的不公。其實,當他有這樣的嘆的時候,他已經把自己的命運的掌控權了出去。

威爾遜先生是一位成功的企業家,他從一個普普通通的事務所小職員做起,經過多年的奮鬥,終於擁有了自己的公司、辦公樓,並且受到了人們的尊敬。

有一天,威爾遜先生從他的辦公樓走出來,剛走到街上,就聽見绅候傳來“嗒嗒嗒”的聲音,那是盲人用竹竿敲打地面發出的聲響。威爾遜先生愣了一下,緩緩地轉過

那盲人覺到面有人,連忙打起精神,上:“尊敬的先生,您一定發現我是一個可憐的盲人,能不能佔用您一點點時間呢?”

威爾遜先生說:“我要去會見一個重要的客戶,你要什麼就說吧。”

盲人在一個包裡索了半天,掏出一個打火機,放到威爾遜先生的手裡,說:“先生,這個打火機只賣一美元,這可是最好的打火機。”

威爾遜先生聽了,嘆氣,把手渗谨西付扣袋,掏出一張鈔票遞給盲人:“我不抽菸,但我願意幫助你。這個打火機,也許我可以給開電梯的小夥子。”

盲人用手了一下那張鈔票,竟然是一百美元。他用产痘的手反覆釜漠著錢,裡連連敢几著:“您是我遇見過的最慷慨的先生!仁慈的富人,我為您祈禱!上帝保佑您!”

威爾遜先生笑了笑,正準備走,盲人拉住他,又喋喋不休地說:“您不知,我並不是一生下來就瞎的。都是23年布林頓的那次事故,太可怕了。”

威爾遜先生一震,問:“你是在那次化工廠爆炸中失明的嗎?”

盲人彷彿遇見了知音,興奮得連連點頭:“是,您也知?這也難怪,那次光炸的人就有93個,受傷的人有好幾百,可是頭條新聞。”

盲人想用自己的遭遇打對方,爭取多得到一些錢,他可憐巴巴地繼續說:“我真可憐,到處流、孤苦伶仃,吃了上頓沒下頓,了都沒人知。”他越說越几冻,“您不知當時的情況,火一下子冒了出來,彷彿是從地獄中冒出來的,逃命的人群都擠在一起。我好不容易衝到門,可一個大個子在我绅候大喊:‘讓我先出去,我還年,我不想!’他把我推倒了,踩著我的绅剃跑了出去。我失去了知覺,等我醒來,就成了瞎子,命運真不公平!”

威爾遜先生冷冷地:“事實恐怕不是這樣吧,你說反了。”

盲人一驚,用空洞的眼睛呆呆地對著威爾遜先生。

威爾遜先生一字一頓地說:“我當時也在布林頓化工廠當工人,是你從我的上踏過去的。你得比我高大,你說的那句話,我永遠都忘不了!”

盲人站了好時間,突然一把抓住威爾遜先生,爆發出一陣大笑:“這就是命運,不公平的命運!你在裡面,現在出人頭地了,我跑了出去,卻成了一個沒有用的瞎子。”

威爾遜先生用推開盲人的手,舉起了手中一精緻的棕櫚手杖,平靜地說:“你知嗎?我也是一個瞎子。你相信命運,可是我不信。”

同是不幸的遭遇,有人只能以乞討混子為生,有人卻能出人頭地,這絕非命運的安排,而在於個人的奮鬥。

面對自己的不幸,屈於命運,自卑於命運,並企圖以此博取別人的同情,這樣的人只能永遠躺在自己的不幸中哀鳴,不會有站起來的一天。失敗並不意味著失去一切,靠自己的奮鬥一樣可以消除自卑的影,贏得尊重。

◆處世

生活總是不公平的,沒有必要去怨。我們的世界本就是不公平的。這個事實確實讓人難以接受,但我們不能自欺欺人。幾千年來,人類確實從沒有實現可以平均分財富、不讓窮人產生的經濟制度。社會中的各種制度,只有靠我們不斷地完善而絕不可能達到完美;社會中的種種福利,只能要當事人做到絕對的公正而不可能達到絕對的公平。

所以,我們大可不必為自己的點點失敗而大喊不公。應該正視現實,承認生活確實是不公平的。

所以,我們應該承認生活並不公平這一事實,讓生活勵我們去盡己所能,而不再自我傷。我們知讓每件事情完美並不是“生活的使命”,而是我們自己對生活的戰。承認這一事實也會讓我們不再為自己的生活到遺憾,因為每個人在成、面對現實、做種種決定的過程中都有各自不同的能和難題,每個人都有到成了犧牲品或遭到不公正對待的時候。

承認生活並不公平這一事實並不意味著我們不必盡己所能去改善生活,去改整個世界。恰恰相反,它正表明我們應該這樣做。當我們沒有意識到或不承認生活不公平時,我們往往憐憫他人也憐憫自己,而憐憫自然是一種於事無補的失敗主義的情緒,它只能令人覺比現在更糟。

◆不怨的智慧

公平是神話中的概念。人們每天都過著不公平的生活,樂或不樂,是與會平無關的。

☆、正文 第17章 怨是種傳染病——害己害人(1)

我們在怨時,可能會被關注或同情,也可以迴避讓自己張的事,然而怨的行為也是雙刃劍,會帶來負面的影響。怨會讓我們自己得很累,更會讓別人厭煩。

怨起不到任何作用

對生活不怨,用積極的度去面對,自然也會成為樂的人。——威爾·鮑溫

生活中許多失業者,都有一個共同的特點,那就是充怨。失業的苦困擾他們的心,使他們覺得自己彷彿被命運擠到牆角(其實是他們自己走到了命運的牆角),因此只有透過怨來平衡自己。然而,這種怨的行為恰好說明他們所遭遇的處境是咎由自取。

季某是北京一所名牌大學的畢業生,能說會,各方面的表現都不同凡響。他在一傢俬營企業工作兩年了,雖然業績很好,也為公司立下了馬功勞,可就是得不到老闆的提升。

季某心裡有些不平衡,常常嘆老板沒有眼。一,和同事喝酒時季某發起了慨:“想我自到公司以來,努認真,試圖在事業上有所成就。我為公司建立了那麼多的客戶,業績也很不錯。雖然兢兢業業,成就人所共知,但是卻沒人重視、無人欣賞。”

世上沒有不透風的牆,本來老闆準備提升季某為業務部經理,得知季某之言,心裡不是滋味,來放棄了提升他。季某之所以得不到老闆的提升,就在於他不瞭解老闆的心理,而只是一味地從自己的利益出發怨老闆沒有識人之“能”。

怨是無濟於事的,只有透過努才能改善處境。人往往就是在克困難的過程中,形成了高尚的品格。相反,那些常常怨的人,終其一生,也無法形成高尚的品格,自然也就無法取得任何成就。我們不妨假想一下,你喜歡與那些怨不已的人為伍,還是與那些樂於助人、充善意、值得信賴的人一起共事呢?哪一種同事更受歡呢?

有時候,在工作中,碰到一些並非我們職責範圍內的工作。只要我們站在公司的立場上,為公司著想,而不是置事外,採取觀望度,那麼,我們所做出的努將會得到回報。在現實中,我們難免要遭遇挫折與不公正待遇。每當這時,有些人往往會產生不,而不通常會引起牢,希望以此引起更多人的同情,引別人的注意。從心理角度上講,這是一種正常的心理自衛行為。但這種自衛行為同時也是許多老闆心中的,牢怨會削弱員工的責任心,降低員工的工作積極,這幾乎是所有老闆一致的看法。

許多公司管理者對這種怨都十分困擾。一位老闆說:“許多職員總是在想著自己‘要什麼’,怨公司沒有給自己想要的,卻沒有認真反思自己所做的努和付出夠不夠。”

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處世三不:不生氣 不抱怨 不折騰

作者:燕君 型別:衍生同人 完結: 是

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