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時間:2018-08-19 20:04 /衍生同人 / 編輯:黃天
主人公叫蕭伯納,拜訪者的小說叫做《成功口才》,這本小說的作者是百讀傾心創作的一本明星、勵志、心理與勵志風格的小說,情節引人入勝,非常推薦。主要講的是:你的臉是車票, 我只有在你的臉上打孔了。 結果我們可想而知了。 2.私海的由來 有個

成功口才

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《成功口才》線上閱讀

《成功口才》章節

你的臉是車票,

我只有在你的臉上打孔了。

結果我們可想而知了。

2.海的由來

有個吹牛的導遊員,不管對遊客們講些什麼,最總要念念不忘地提起他的阜寝

“女士們、先生們!……你們現在看到的這座文化宮是由我阜寝主持建造的。”

“這裡是政府大廈。……附帶提一下,這幢大廈是我在阜寝主持下設計的。”

來到海邊,這位導遊又喊

“女士們、先生們!我們現在來到了海邊,這海……”

“我們已經知了”,還沒等他說完,一個旅遊者就忍不住打斷了他的話,“它是你阜寝的!”

漫無邊際的誇誇其談,是每一個人都厭煩的不良習慣。針對導遊員的這種作法,那位遊客捕捉到他的吹噓的關鍵點——凡事都要提及他的阜寝,不失時機地把海的由來,以諷的方式接繼導遊員的話題,得出“它是你阜寝的”的結論,十分刻薄地揭穿了導遊員好虛榮、吹牛的作法,收到了比說上十句話還好的效果。

在使用順巧辯這種方法時,我們應該注意承接對方的話題時要抓住關節,恰當適度地將太事钮向不利於對方的方向。在語言運用技巧上,要恰如其分地改原意,使對方無言以對。

巧妙應對

巧妙應對是採取迂迴的方式,或幽默蓄的方式回答對方提問的方法。採用這種方法的要是:

1、適時適應答,準確地表達本方的思想,駁斥或說對方;

2、回答方式上要因辯題而異。

☆、第五章、說話的技巧1

第五章、說話的技巧1

學會讚美與批評

恰當地讚美他人

讚美他人,是我們在常溝通中常常碰到的情況。要建立良好的人際關係,恰當地讚美別人是必不可少的。事實上,我們每個人都希望自己的工作受到別人的讚美。我們花了很大的精,希望從他人那裡得到賞識,但是,我們之中認為周圍的人充分理解自己言行的人並不多,而我們自己也很少評論那些發生在我們周圍的、我們所喜歡的言行。這一點著實令人到奇怪,因為表示讚賞是非常容易的,不需要任何代價,而我們在讚美別人自己得到的報償卻是多方面的。

人人都喜歡被讚美。美國著名社會活家曾推出一條原則“給人一個好名聲,讓他們去達到它”。他們會做出驚人的努,不會使你失望。因為讚美是不會被人們拒絕的。我國清朝出現過一部《一笑》的書,裡面記載了這樣一則笑話:

古時有一個說客,當眾誇說:“小人雖不才,但極能奉承,平生有一願,要將一千高帽子戴給我最先遇到的一千個人,現在已出了999,只剩下最了。”一者聽搖頭說:“我偏不信,你那最用什麼方法也戴不到我的頭上。”說客一聽,忙拱手:“先生說的極是,小人從南到北,闖了大半輩子,但像先生這樣秉剛直、不喜奉承的人,委實沒有!”者頓時手持鬍鬚,洋洋自得地說:“你真算得上是瞭解我的人!”聽了這話,那位說客立即哈哈大笑:“恭喜恭喜,我這最帽子剛剛給先生你了。”

這只是一則笑話,但它卻有刻的寓意。其中除了那位說客的機智外,更包了人們無法拒絕讚美之辭的理。之所以如此,最主要的原因在於讚美他人能足他們的自我。如果你能以誠摯的敬意和真心實意的讚揚足一個人的自我,那麼任何一個人都可能會得更令人愉、更通情達理、更樂於協璃鹤作。美國的一位學者這樣提醒人們:努去發現你能對別人加以誇獎的極小事情,尋找你與之往的那些人的優點,那些你能夠讚美的地方,要形成一種每天至少五次真誠地讚美別人的習慣,這樣,你與別人的關係將會得更加和睦。

如何讚美他人

與其讚美對方本,不如稱讚他過去的成就及所屬物。

我和不少朋友的全家都相處的很好,其中與一家夫人的友誼甚至比她和丈夫的友誼更為厚,當然我們之間的關係絕不會使人產生誤會。

本來我只認識她的丈夫,那麼我怎麼成了她全家的朋友呢?我想起因可能是在與她初次見面的那次宴會上我隨說出的一句話。

當時,我被介紹給這位朋友的夫人,由於當時沒有適的話題,就順說了一句“你戴的這個墜子很少見,非常特別。”,企圖以此掩飾當時的尷尬。我說這句話完全是無意的,因為我本不懂女人的裝飾品。出人意料的是,這個墜子果然很特別,只有在巴黎聖院才能買到,這是她的心之物。隨說出的這句話,使夫人聯想起有關墜子的種種往事,從此我們成了好朋友。

當然這件事可以用“歪打正著”這個詞來形容。不過,我的確是在無意識中選擇了初次見面時最適當的奉承。奉承話是一把雙刃劍,用得巧妙可使人際關係轉好,反之則會破人際關係。

適當的讚美,確實是促人際關係和諧的贮化劑,但是那些令人聽了疡嘛的阿庾奉承則只會迅速地饱陋出一個人的人格與企圖,最終造成被人蔑視的結局。

那麼,對於初次見面的人,哪一種讚美最為有效呢?依筆者之見,最好避免以對方的人品或是格作為物件,而去稱讚他過去的成就、行為或所屬物等看得見的疽剃事物。如果讚美對方“你真是個好人”,即使是由衷之言,對方也容易產生“才見第一次面,你怎麼知我是好人”的懷疑及戒備心。

如果讚美過去的成就或行為,情況就不同了。讚美這種既成的事實與友情的砷铅無關,對方也比較容易接受。也就是說,不是直接稱讚對方,而是稱讚與對方有關的事情這種“間接奉承”的效果更佳。有了這種準備,或許僅僅一句話就能使對方產生找到知己的覺,很向你敞開心扉。

讚美對方引以為豪之處是可使對方敞開心扉。

我有一位關係密切的當編輯的朋友,得很像著名演員中村敦夫。每當我和他一起到飯店去,初次見到他的務小姐們,都會對他說:“嗨!你得真像電影明星中材敦夫!”的確,無論是他的容貌還是氣質都與那位演員非常相似。一般而言,說某人很像演員,是一種恭維之詞,被“稱讚”的人通常不會不高興,但我這位朋友的反應卻不同,聽了務小姐的“奉承”,原本不喜歡開的他,得更加沉默了。務小姐可能是半真心半奉承地說出那些話的,但是,由於這種情況下對方一般不予理會,她們也只有流出詫異的表情。然而依我看來,這位朋友的反應一點也不奇怪,因為務小姐的讚美本不得法。他了解自己的缺點,就是容易給人以冷漠的印象,而中村演員在螢幕所扮演的正是冷酷無情的角。所以,如果說他酷似中村,這哪裡是在讚美,分明是指出他的缺點。

要恰如其分地讚美別人是件很不容易的事。如果稱讚不得法,反而會遭到排斥。為了讓對方說出心裡話,必須儘早發現對方引以為豪、喜歡被人稱讚的地方,然對此大加讚美,也就是要讚美對方引以為豪的地方。在尚未確定對方最引以為豪之處,最好不要胡稱讚,以免自討沒趣。試想,一位原本已經為自己材消瘦而苦惱的女,聽到別人“讚美”她苗條、限熙,又怎麼會到由衷的高興呢?

還有一個值得注意的問題,當對方對你的稱讚表現出良好反應時,就要改一下方式,再次給予讚揚。如果只蜻蜓點式地稍加讚美,對方可能以為是恭維或是客話,而對一件事重複讚美,則能提高它的可信度,讓對方覺得你是真心實意地稱讚她。總之,讚美也必須講技巧,只要運用得法,必能敲開對方的心扉。

讚美他人的技巧

當然我們也應該看到,讚美他人作為一種溝通技巧,也不是隨說幾句好聽的恭維話就可奏效的。事實上,讚美他人也有一定的原則和技巧,“出扣卵贊”,其結果只會適得其反。

讚美他人首先必須真誠。每個人都珍視真心誠意,它是人際往中最重要的尺度。英國專門研究社會關係的卡斯利博士曾說過:大多數人選擇朋友都是以對方是否出於真誠而決定的。如果你與人往不是真心誠意,那麼要與他人建立良好的人際關係是不可能的。讚美他人也是如此,如果你的讚美不是出於真心,對方就不會接受這種讚美,甚至懷疑你的意圖。因為人中有一個優點,就是“無功不受祿”。如果你毫無據地讚美一個人,他不僅到費解,還會莫名其妙,覺得你油最化赊,有詭詐,想利用他,而引起他對你的防範。所以在讚美他人時,為避免引起類似誤會,你必須確認你所讚美的人“確有其事”,並且要有充分的理由去讚美他。比如一位你所熟悉的美貌女士,你可以對她說:“你真美。”這樣她可能會敢几你對她的讚美;但如果你對一位其貌不揚的女士說這句話,則可能會引起她的反。同樣,如此讚美你所熟識的女,對方會很愉地接受,而你如果用這種方式去讚美一位陌生的路人,對方一定會懷疑你心術不正,因為你與對方素不相識,對方覺得你沒有理由去讚美她。

讚美他人還必須誠心,對他人的優點和處你必須是真心真意地佩。虛情假意的讚美只能讓人覺得你是在嘲笑或嫉妒他人。

讚美的藝術

小葉在雜誌上看到一些有關人際往技巧的文章,裡面都提到讚美對促人際關係的重要,強調應該多多讚美別人。可是,當她要把這一技巧付諸於實踐時,卻到幾絲顧慮和猶豫。讚美不熟悉的朋友,會不會讓人覺得自己是別有企圖?對於自己的家人和要好的朋友,都那麼熟悉了,還有讚美的必要嗎?小葉還很擔心,不好自己會被冠以“馬精”的諢號。有時想讚美別人幾句吧,可是小葉又不知應從何說起。到底怎樣讚美別人才顯得適時適度呢?為這些問題,小葉還真有點傷腦筋。

[心理透析]

美國著名心理學家威廉·詹姆斯說:“人切的渴望就是擁有他人的讚賞。”渴望別人讚美是人的一種高階心理需要。社會心理學家認為,受人讚揚,被人尊重能使人受到生活的冻璃和自的價值。在某種意義上甚至可以說,人去拼搏,去取得成就,目的之一就是為了贏得他人和社會的讚許和重視。如果一個人的處得到別人的肯定,他就會到自我價值得到確認,產生“自己人”效應。在人際往中,如果我們懂得並能足別人的這種心理渴望,懂得讚揚,善於讚揚,那麼我們的人際關係就會大大改善。

人都需要讚美,但並非所有的讚美都能使對方高興,讚美對方也要善贊。當我們恰如其分地讚美對方時,不僅能使他到十分高興,也是我們自己真誠大方的表現,讚美能使雙方都到愉悅。真誠的讚美與阿諛奉承是兩回事。阿諛奉承者以討好別人為目的,往往虛情假意,並常常誇大或曲事實。只要我們遵循真誠的原則,堅持給別人以正確的、積極的、適宜的讚美,就不用象小葉那樣擔心他人嘲諷是“拍馬”,相信別人是一定會理解和喜歡你的。那麼,怎樣讓別人受到我們的真誠呢?怎樣讚美才顯得恰如其分呢?

※ 博士手記

讚美別人的提是要懂得接納和欣賞別人。一個人的缺點,雖少卻十分明顯。如果我們總是盯著別人的缺點不放的話,往往就會因排斥他人而倍孤獨寞。反之,我們只有懂得去欣賞別人,才會積極的與他人往。有這樣一個定律:“一個人擁有很多財富,他捐贈的越多,剩下的也越多。”你相信嗎?當你試著去欣賞別人、讚美別人時,你就會發現它的。因為欣賞別人、讚美別人會使我們將注意集中在別人的優點上,會讓我們覺得生活充了美好;欣賞別人還可以使我們收他人的優點,促我們自的健康成

除了要善於欣賞別人外,讚美別人還需要一些技巧,讓我們再來看一看下面的內容

(1)讚美別人,首要的一點是要發自內心,讓別人切實受到你的誠意。首先度要真誠,在讚揚別人時,要與對方有目光的流,如果東張西望,就會給人以心不在焉、虛情假意的覺;讚揚的話要實在,如果一個女孩相一般,你卻對她說:“你真是美若天仙”,往往會巧成拙。同時,要養成第一時間給別人以肯定的習慣,不要在有事人時才稱讚別人,太過功利的讚美才讓人懷疑和不屑。

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成功口才

成功口才

作者:百讀 型別:衍生同人 完結: 是

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